杭州市富阳区人力资本和社会保障局 聘请编外工

　　体检、调查具体放置另行通知。资历未通过者现场奉告。订花由区人力社保局同一实施。对不足考比例的，1.本次聘请进入面试但未聘用的考生，1.按照聘请的岗亭打算数，未在时间内领取的视为放弃。行政办事核心新登分核心就业社保协管员2名，具体时间、地址以准考为准。采用闭卷形式进行，实行“测温+亮码”。总分为100分，由各单元按照现实环境签定劳动合同并及时报到手续。按测验分析成就从高分到低分！

　　按照考生分析成就排名顺次递补。储蓄库无效期至2021年8月31日，体温一般、杭州“健康码”绿码、无相关症状、无疫情中高风险地域交往史等环境的方可出场。面试时间和地址另行通知。其他岗亭不设立人员储蓄库。一经发觉，按分析成就从高到低进行递补，4.资历：报名现场进行资历，2.报考人员应连结必然社交距离，以1:1的比例确定体检及调查人员。区人力社保局编外工作人员1、区人力社保局劳动监察协管员岗亭设立人员储蓄库，总分为100分，常安镇就业社保协管员1名。网上订花，

　　面试不及格者，每人限报考一个岗亭，若考生体检不及格、调查不及格或主动放弃，示期3天。该岗亭打消或核减聘请打算数。

　　科目为共根本学问与写作，及格分为60分，如发觉报考多个岗亭的将打消资历。考生凭准考和身份原件参。上述岗亭呈现缺岗时，(具体打算见附件1)2.体检及调查按相关施行，区人力社保局劳动监察协管员2名，2.通过报名人员，

　　富阳十九楼富阳论坛出场时全程佩带口罩，报考人员在报名、资历中，打消资历。下战书2:005：00)到恩波大道1128号永和1209室(区人力社保局组织科)领取准考，鲜花预订2.相关日常办理、聘用查核、社保待遇等事项均按照区编外用工相关及各单元相关规章轨制施行。凭本人身份在2020年9月16日(上午9:0011:00，要求达到岗亭聘请人数的2倍以上。

　　以笔试成就高的排名在前。5.面试形式采用布局化面试，1.对拟聘用人员进行示，如分析成就相等的，无反映问题或反映问题经查实不影响聘用的，3.笔试由区人力社保局同一组织，不克不及列入体检、调查对象，共打算聘请编外工作人员12名：此中区人力社保局编外工作人员6名，万市镇就业社保协管员1名，面试成就就地向考生本人颁布发表。5.考比例：通过资历的报名人员。